Расторжение договора гпх по соглашению сторон образец

Содержание

Расторжение гражданско-правового договора (договора гпх) – Дело

Расторжение договора гпх по соглашению сторон образец

22.11.

2019

вОбразцы документов за 2016 год представлены ниже: Соглашение о расторжении ТД по соглашению сторон с компенсацией Соглашение о расторжении ТД по соглашению сторон Как составить заявление при расторжении договора по инициативе работника? Чтобы понять систему правильного юридического оформления документов необходимо вернуться к моменту подписания предложения. При составлении текста документа всегда возникает много вопросов с формулировкой предложений, ведь важно, чтобы работодатель одобрил Вашу инициативу. Пример: Прошу уволить меня с такой-то должности 14 сентября 2016 года по соглашению сторон.

Поскольку договор был заключен в письменной форме, документ о расторжении тоже должен иметь письменную форму. Во втором случае независимо от того, какая сторона является инициатором, расторжение возможно осуществить только через суд. Согласно четыреста пятидесятой статье ГК РФ расторжение возможно, если одна из сторон нарушила договор.

В уведомлении нужно указать реквизиты инициатора расторжения гражданско-правового договора (заказчика или исполнителя), реквизиты договора, наименование сторон, пункт договора о порядке его расторжения, конкретные факты нарушения условий договора контрагентом (если они есть) и дату прекращения действия договора после получения им уведомления.

Выдвигаемые требования (при наличии) и дата их исполнения указываются в заключение документа. Уведомление должно быть датировано и подписано стороной. С целью предотвращения споров уведомление нужно зарегистрировать у контрагента или отправить ему заказным письмом с уведомлением о вручении.По общему правилу договор прекращается с момента получения другой стороной такого уведомления.

Существенным признается нарушение, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора;– в иных случаях, предусмотренных Гражданским кодексом РФ, другими законами или договором.Подтверждение: ст. 450 Гражданского кодекса РФ;

3) в связи с односторонним отказом от исполнения обязательств по гражданско-правовому договору. В этом случае одна сторона должна уведомить другую об отказе от исполнения договора.

Для этого направляется соответствующее уведомление (см.

Уведомление заказчика о досрочном расторжении гражданско-правового договора по инициативе исполнителя, Уведомление исполнителя о досрочном расторжении гражданско-правового договора по инициативе заказчика).

Согласно действующему законодательству основанием для прекращения гражданско-правового договора является:

  • Соглашение обеих сторон на расторжение, при условии, что другое не предусмотрено ГК РФ или другим соглашением;
  • Требование одной из сторон;
  • Значительное изменение обстоятельств;
  • Односторонний отказ от выполнения обязательств;
  • Истечением срока действия и выполнение всех обязательств с обеих сторон.

Сохраняется ли за сотрудником, уволенным по сокращению, средний заработок на период трудоустройства, если после расторжения договора он заключил гражданско-правовой договор с той же организацией, в которой работал В первом случае, согласно первому пункту четыреста пятьдесят второй статьи, договор о расторжении нужно оформлять точно так же, как и сам договор, если договора или обычаи не предусматривают другое.Подтверждение: ст.

451 Гражданского кодекса РФ; 5) в связи с истечением срока действия гражданско-правового договора и выполнением сторонами всех обязательств по этому договору.

Вместе с тем срок действия гражданско-правового договора может быть продлен на условиях, определенных сторонами.

Как правило, в этом случае сторонами заключается дополнительное соглашение к гражданско-правовому договору о продлении срока его действия (см., например, Дополнительное соглашение к договору подряда).

В случае продления срока действия договора его действие не прекращается в первоначально обозначенную в договоре дату (ст. 450-453 Гражданского кодекса РФ).Подтверждение: ст. 425 Гражданского кодекса РФ.По такому договору у первого гораздо больше прав и меньше обязанностей.

Потребовать расторжения договора в судебном порядке можно только после получения отказа другой стороны расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанный в предложении или предусмотренный законом или договором, а при его отсутствии в тридцатидневнй срок(ст.452 ГК РФ).

Для договора подряда будет действовать специальная норма, предусмотренная ГК: Заказчик будет иметь право отказаться от выполнения договора.

Если иное не предусмотрено договором подряда, заказчик сможет в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора, уплатив подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе заказчика от исполнения договора.

Основания прекращения действия гражданско-правового договора Внимание Ответственность За нарушение порядка снятия с регистрации трудового договора предприниматель несёт ответственность в виде штрафа в размере минимальной зарплаты. Уплата штрафа не освобождает от устранения нарушений законодательства о труде (ст. 265 КЗоТ).

д.) составляет от 510 до 1700 гривен. Повторное на протяжении года совершение аналогичного нарушения, за которое лицо уже было подвергнуто административному взысканию, — от 17 000 до 34 000 гривен (ст. 41 КоАП).

Самостоятельно подготовить и направить уведомление о расторжении договора совсем не сложно. Пример такого документа мы разместили ниже. А при затруднениях в правовом обосновании и ссылках на нормы материального права (ГК РФ) посетители сайта могут обратиться за помощью к дежурному юристу сайта.

Согласно ст.

719 ГК РФ подрядчик вправе не приступать к работе, а начатую работу приостановить в случаях, когда нарушение заказчиком своих обязанностей по договору подряда, в частности непредоставление материала, оборудования, технической документации или подлежащей переработке (обработке) вещи, препятствует исполнению договора подрядчиком, а также при наличии обстоятельств, очевидно свидетельствующих о том, что исполнение указанных обязанностей не будет произведено в установленный срок. В связи с этим, подрядчик вправе отказаться от исполнения договора и потребовать возмещения убытков.

Уведомление о расторжении договора – это документ, содержащий информацию о намерении одной из сторон соглашения расторгнуть ранее заключенный договор до истечения срока его действия.

Инициация расторжения соглашения регламентируется ст. 782 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Действующее законодательство предусматривает возмещение убытков и расходов в зависимости от того, какая из сторон стала инициатором расторжения соглашения.

Согласно ст.

79 ТК РФ, работодатель обязан напомнить временному сотруднику о том, что период действия их соглашения скоро истечет. Сделать это надо письменно не позже, чем за 3 дня до последнего дня работы, оговоренного в контракте. Этого срока можно не придерживаться, когда приглашенный специалист замещает временно нетрудоспособного работника.

Перечень оснований для прекращения рабочих отношений содержится в ст. 77 ТК РФ. При этом срок уведомления о расторжении трудового договора будет отличаться в зависимости от того, по какой причине увольняют работника.

Например, если сокращается штат или организация ликвидируется, об этих обстоятельствах необходимо известить не позже, чем за 2 месяца до даты фактического увольнения.

Если сотрудник провалил испытания, о прекращении контракта ему сообщают не позже, чем за 3 календарных дня до последнего рабочего дня.

Гражданско-правовой договор является удобным способом построения взаимоотношений между заказчиком и исполнителем. Его сфера – краткосрочные или единичные виды работ или услуг, которые могут быть выполнены (оказаны) без включения исполнителя в штат организации.

Отношения, выстраиваемые на основе гражданско-правового договора, значительно упрощают жизнь, прежде всего, лицу, исполняющего функции заказчика. При равенстве всех остальных условий заказчик работ всегда предпочтет гражданско-правовые отношения трудовым отношениям.

Виды гражданско-правового договора

Существует несколько видов гражданско-правового договора:

  • Наиболее часто используемым видом гражданско-правового договора является договор подряда, в котором Подрядчик обязуется перед Заказчиком выполнить определенную работу. Круг выполняемых работ, которые может потенциально регулировать договор подряда, достаточно широк (37-я глава ГК РФ).
  • Договор возмездного оказания услуги является вторым по частоте заключения среди гражданско-правовых договоров и может касаться услуг обучения, информационных, медицинских, аудиторских, консультационных, ветеринарных и других видов. Сторонами этого договора являются Заказчик и Исполнитель (39-я глава ГК РФ).
  • Договор на выполнение научно-исследовательских работ, конструкторских, технологических работ предусматривает наличие Заказчика и Исполнителя (38-я глава ГК РФ).
  • Договор перевозки грузов, пассажиров, багажа, договор фрахтования, сторонами в которых могут быть: Отправитель, Перевозчик, Пассажир, Фрахтовщик, Фрахтователь (40-я глава ГК РФ).
  • Договор транспортной экспедиции, в котором Экспедитор обязуется за вознаграждение Клиента выполнить услуги по перевозке груза (41-я глава ГК РФ).
  • Договор поручения, в соответствии с которым Поверенный берет на себя обязательство от имени и за счет Доверителя совершать сделки и другие юридические действия (49-я глава ГК РФ).
  • Договор комиссии, по которому Комиссионер должен совершить сделку (сделки) по поручению и за вознаграждение Комитента, но от своего имени (51-я глава ГК РФ).
  • Агентский договор, в соответствии с которым Агент осуществляет действия по поручению и за счет Принципала от своего или от имени Принципала (52-я глава ГК РФ).
  • Образец уведомления о расторжении срочного трудового договора

    • получения отказа на предложение о расторжении контракта;
    • неполучения ответа в установленный срок, который по умолчанию равняется 30 дням.

    Важно! Предложение о расторжении контракта и проект соглашения направляются на юридический адрес контрагента, содержащийся в выписке из ЕГРЮЛ, либо иной согласованный сторонами адрес.

    При этом риск неполучения такого сообщения лежит на адресате. Данная позиция закреплена в п. 1 постановления пленума ВАС РФ от 30.07.2013 № 61.

    Для подписания соглашения о расторжении контракта во внесудебном порядке требуется акцепт предложения контрагентом. Акцептом может служить:

    • согласие на прекращение отношений;
    • подписание предложенного проекта соглашения о расторжении контракта;
    • молчание партнера, если такое условие предусмотрено контрактом или законом.

    Контракт считается расторгнутым с момента акцепта предложения о прекращении отношений, например подписания соглашения о расторжении договора второй стороной.

    Процесс расторжения соглашения изложен в следующей схеме:

    • наименование: «Соглашение о расторжении договора №____ от_____»;
    • место составления;
    • дату подписания;
    • наименования контрагентов с указанием подписантов и их полномочий;
    • условия о прекращении договора;
    • основания прекращения контракта в случае, когда оно предусмотрено законом или самим контрактом;
    • дату прекращения контракта (возможна и такая формулировка, как «расторгается с момента подписания»);
    • последствия расторжения, например гарантию одного из партнеров оплатить уже оказанные услуги;
    • реквизиты и подписи сторон.

    В отдельных ситуациях к соглашению требуется приложить другие документы. Так, при расторжении договора аренды следует вернуть имущество арендодателю по акту приема-передачи. Данный акт будет неотъемлемой частью соглашения о расторжении договора.

    Обратите внимание! Данное требование не распространяется на соглашение об отступном, поскольку оно является самостоятельной сделкой, прекращающей обязательство в силу прямого указания закона, но не соглашением о расторжении.

    Источник:

    Договор гражданско-правового характера (ГПХ)

    Спросите и мы бесплатно ответим

    Различные предприятия достаточно часто прибегают к оформлению соглашения, именующегося договором гражданско-правового характера. Он отличается от стандартного трудового договора тем, что здесь отношения носят разовый характер и продолжаются до тех пор, пока не будет выполнено конкретное задание.

    Отличия трудового договора от гражданско-правового

    Разумеется, временность отношений – это не единственное различие между двумя видами соглашений. Рассмотрим еще несколько важных параметров.

    • По договору ГПХ работник не устраивается на конкретную должность, в нем содержится перечень услуг и работ, которые нужно сделать, причем результат фиксируется с помощью особого документа – двустороннего акта.
    • Отсутствуют попутные замечания и распоряжения руководства, важен лишь результат, поэтому заказчик в процесс не вмешивается.
    • В отличие от трудового договора, гражданско-трудовой договор всегда имеет даты начала и окончания работ, то есть четкие сроки.
    • Отсутствует четкий график, исполнитель может работать в любое удобное для него время.
    • Привлечение третьих лиц не контролируется и не пресекается – поскольку важен результат, а не единоличное выполнение обязанностей. Хотя, разумеется, все зависит от конкретных условий, поставленных заказчиком и принятых исполнителем.
    • Оплата производится по соглашению, а не в строго установленное время (два раза в месяц – как по ТД).
    • Трудовые гарантии отсутствуют (за исключением обязательных взносов в ПФР и ФОМС).
    • Не выплачиваются взносы в ФСС, а также, в ряде случаев, в ПФР и ОМС.
    • Нет необходимости в оформлении трудовой книжки, достаточно только самого договора. Фиксации отношений в трудовой вообще не происходит.
    • Заказчик может отказаться от заключения договора ГПХ без объяснения причин.
    • В отличие от трудового договора, который может заключаться на неопределенный срок или срок не более пяти лет (в случае срочного ТД), в договоре ГПХ сроки прописываются всегда.

    Источник: https://okarb.ru/prochee/rastorzhenie-grazhdansko-pravovogo-dogovora-dogovora-gph.html

    Расторжение договора по соглашению сторон (образец)

    Расторжение договора гпх по соглашению сторон образец

    Любое досрочное расторжение гражданско-правового договора регулируется законодательно. Согласно закону оно бывает:

    • по соглашению сторон 
    • одностороннее.

    Статья подготовлена специалистами компании «РосКо – Консалтинг и аудит» https://rosco.su/

    В этой статье, мы затронем расторжение договора по соглашению сторон. Сегодня, это одна из самых востребованных тем.

    ДОГОВОР ОКАЗАНИЯ УСЛУГ МЕЖДУ ЮРИДИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ

    Расторжение договора по соглашению сторон (образец) – наиболее быстрый и безусловно самый беспроблемный способ прекращения договорных отношений между подписантами.
    К сожалению, такой вариант применим не ко всем соглашениям.

      Подобное расторжение возможно только для сделок с фиксированным сроком действия, а также для тех соглашений, которые продолжают действовать даже после исполнения обязательств по ним.

      В случае, если в договоре не указан срок действия, то здесь возможно только одностороннее прекращение отношений. Причем с обязательным уведомлением другой стороны.

    ПРИЧИНЫ РАСТОРЖЕНИЯ

    Как правило, основные причины расторжения сделки следующие: 

    • потеря интереса к сделке
    • выполнение оговоренных в соглашении целей до его окончания
    • невозможность выполнять обязательства одним из подписантов и готовность другого пойти навстречу
    • нарушение одним из подписантов оговоренных в сделке условий и желание второго подписанта пойти на ее прекращение.

    Важно! Причины разрыва сделки могут быть любыми, кроме случаев расторжения по причине существенной перемены обстоятельств.  Здесь в действие вступают другие специальные правила.

    СУЩЕСТВЕННАЯ ПЕРЕМЕНА ОБСТОЯТЕЛЬСТВ

    Как известно, главная цель любой сделки – получение какой-либо выгоды или прибыли. При этом подписанты просчитывают риски и другие подобные моменты.

    Но, к сожалению, зачастую заранее невозможно предсказать те или иные события в жизни конкретного человека или страны.  Как итог – существенная угроза самой сделке, а именно: гарантированные убытки для одного из подписантов.

      В такой ситуации, единственный разумный выход – это разрыв соглашения.

    Важно! Чтобы эта причина сработало, необходимо соблюсти нескольких моментов:   

    • при подписании соглашения, подписанты были уверены в стабильности ситуации и не предполагали значительных изменений;
    • причины возникновения данных изменений, не зависели от воли подписантов.
    • само соглашение, а также деловая практика в данной сфере, не указывает на саму возможность возложения риска возникновения данных изменений на одну из сторон.
    • Последующее выполнение соглашения привело бы к гарантированному ущербу для подписантов.

    СОПРОВОЖДЕНИЕ СДЕЛОК

    ПОРЯДОК РАСТОРЖЕНИЯ

    По закону, главное при таком расторжении соблюсти следующий момент: форма расторжения договора должно быть оформлена в точном соответствии с самим разрываемым договором.  То есть, в случае оформления сделки в письменном виде – соглашение о прекращении должно быть тоже в письменном виде, если она заверялась нотариально, то – соглашение тоже заверяется. 

    Этот момент может не соблюдаться в том случае, если стороны заранее обговорили сроки, процесс и форму соглашения о расторжении сделки.

    Обычно процедура расторжения проходит следующим образом:

    • Инициатор направляет другому подписанту уведомление о расторжении с обязательным указанием причин и сроков рассмотрения уведомления и дальнейших шагах.
    • В зафиксированные в уведомлении сроки подписанты занимаются согласованием всех спорных моментов и готовят соответствующий документ.
    • Подписывается соглашение о расторжении, а также дополнительное соглашение о расторжении договора, если в таковом есть необходимость.
    • Выполняются указанные в подписанном соглашении условия.

    Если подписантами не был заранее оговорен такой порядок прекращения отношений, то по закону, инициатору необходимо отправить письмо-уведомления с указанием временных рамок для ответа.  Если они не были прописаны изначально в договоре, то они исчисляются 30 днями.  В случае получения отказа или отсутствия ответа на уведомление, инициатор вправе обратиться в суд. 

    ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

    ПРИМЕР РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА

    Законом не определена форма данного соглашения. Обычно, его составляет инициатор, а количество экземпляров определяется количеством подписантов.  В документ должны включены следующие моменты:

    • название документа;
    • место и дату подписания;
    • название организаций, имена подписантов, их полномочия
    • условия, по которым прекращается сделка;
    • основания для этого, если разрыв осуществляется в соответствии с законом или самим договором;
    • дату прекращения сделки;
    • последствия;
    • реквизиты и подписи участников сделки;
    • допсоглашение, если есть;
    • другие документы, если требуются (например, при аренде).

    Прекращение сделки по взаимному согласию не означает автоматического избавления от последующих проблем. И это надо учитывать при составлении данного соглашения.  В нем должны быть прописаны все возможные “скользкие” нюансы по выполнению оставшихся или длящихся обязательств, взаиморасчетов, возможных убытков, долгов и так далее.

    ДОГОВОР АБОНЕНТСКОГО ЮРИДИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ

    ОБРАЩАЙТЕСЬ К СПЕЦИАЛИСТАМ

    Как и любой важный документ, расторжение договора по соглашению сторон требует ответственного отношения.  Чтобы вся процедура от начала до конца не доставила Вам хлопот, следует очень внимательно подходить ко всем этапам.  Лучше всего, если в этом Вам будут помогать специалисты.

    Так, обратившись в компанию “РосКо”, которая предоставляет широкий спектр услуг, а именно: юридические, аудиторские, аккредитационные, бухгалтерские, регистрационные, кадровые, Вы можете быть уверены, что составленный при нашем профессиональном участии документ будет соответствовать всем необходимым требованиям и гарантированно убережет Вас от любых неожиданностей.

    Статья подготовлена специалистами компании «РосКо – Консалтинг и аудит» https://rosco.su/

    Источник: https://zen.yandex.ru/media/roscoaudit/rastorjenie-dogovora-po-soglasheniiu-storon-obrazec-5d474563a98a2a00ae9ac721

    Соглашение о расторжении договора подряда

    Расторжение договора гпх по соглашению сторон образец

    Год документа: 2019

    Группа документа: Остальные договоры

    Вид документа: соглашение, письмо

    Форматы для скачивания: DOC, PDF

    Соглашение о расторжении договора подряда (по соглашению сторон или образец одностороннего прекращения сделки) – документ, по которому прекращается юридическое действие подрядного договора.

    Как правило, порядокрасторжения подряда указан в тексте самого документа. Такое действие прекращаетдоговоренности между сторонами, вне зависимости от того, исполненыобязательства или нет.

    По закону документ можно расторгнуть и заказчиком, и исполнителем. Если у какой-либо из сторон есть на это основания.

    Давайте подробнеерассмотрим основания прекращения действий договора подряда; образец формысоглашения и порядок его исполнения.

    На какомосновании расторгается контракт

    Любую гражданскуюсделку можно признать недействительной по трем основным причинам:

    • пункты соглашения противоречат действующимнормам законодательства;
    • соглашение ущемляет права (ухудшает материальноеположение) третьего лица;
    • одной из сторон сделки выступает лицо, котороене имеет права на подписание и составление подобных документов (участие всделках, представление своих интересов и т. д.) Сюда относятся людинедееспособные и частично недееспособные.

    Также любое соглашениепризнают недействительным, если оно составлено с ошибками, в нем указана ложнаяинформация или определен перечень работ (услуг), которые не имеют отношения кдоговору, и не будут исполнены.

    Таким образом, договор подряда расторгается из-за его юридической недействительности.

    Вторая сторона природырасторжения – это те случаи, когда одна из сторон или обе стороны совместносоставляют соглашение о расторжении договорных обязательствах. Рассмотрим болееподробно основания прекращения договорных обязательств.

    Для наглядности, будемэто делать на примере договора подряда на ремонтные работы. Представьте, что Вырешили переклеить в комнате обои и наняли для этого строительную бригаду,составили подрядный договор.

    Теперь, Вы – заказчик работ, строительная бригада– исполнитель (подрядчик).

    Расторжениеконтракта по инициативе одной из сторон

    Образец такого соглашенияопределяет расторжение договора подряда в одностороннем порядке. При этомдокумент может быть расторгнут еще до окончательного выполнения работ одной изсторон (заказчиком или подрядчиком).

    По инициативезаказчика

    Распространенныепричины отказа заказчика продолжать сотрудничество сводятся к следующим:

    • срыв сроков исполнения работ. Подрядчикнесвоевременно приступил к переклейке обоев, затянул сроки, не уложился в датуокончания работ;
    • некачественное выполнение услуги. Исполнитель невыровнял стены, поклеил обои с зазорами, не попал в узор и т. д.;
    • заказчику нет смысла в исполнении договора. Кпримеру, если переклейка обоев планировалась в доме, который позднее определилипод снос;
    • заказчик нашел более выгодное предложение.Другая строительная бригада предлагает поклеить обои в более короткий срок или беретменьшую сумму за услуги.

    По инициативеподрядчика

    Расторжение договораподряда по инициативе подрядчика, возможно по следующему образцу:

    • заказчик предоставил некачественные материалы,инструмент, не приготовил оговоренные условия для работы (исполнитель неполучил материалы для выравнивания стен, обоев не хватило для всей комнаты ипр.);
    • заказчик работ не предоставил денежные средстваавансом, хотя это было оговорено в договоре;
    • заказчик не расплатился за услуги;
    • для нормального исполнения работ непредоставлена нужная документация (технический паспорт, необходимые расчеты).

    Образецуведомления

    Если прекращение сделки происходит по инициативе одной из сторон сделки, предварительно инициатор разрыва в письменном виде уведомляет об этом другую сторону. Такое разрешение спора – образец мирового соглашения по договору подряда.

    Единой формыуведомления нет, но необходимо придерживаться следующих правил составления:

    • документ пишется в письменном виде;
    • указываются идентификационные сведения одоговоре подряда (его номер, дата и место составления, участники сделки);
    • прописываются причины, по которым инициируетсярасторжение (сорван срок исполнения поклейки обоев, к примеру);
    • ставится дата и оригинальная подпись стороны.

    Расторжение посоглашению сторон

    Расторжение договора подряда по соглашению сторон – наиболее оптимальный вариант прекращения условий сделки. Если обе стороны отдают себе отчет в том, что дальнейшее сотрудничество по каким-либо причинам не имеет смысла или выгоды или вообще невозможно, то проще расторгнуть договор по обоюдному соглашению.

    Важно прописать втаком документе подробно:

    исполнение взаимных обязательств оплату уже выполненных работ, возмещение убытков (если есть)
    гарантийные обязательства на часть исполненных работ возврат аванса и все финансовые вопросы

    Чем детальнеепрописать такие пункты, тем меньше шансов, что соглашение о разрыве сделкибудет оспорено в суде.

    Расторжениедоговора подряда через суд

    В гражданской сделкеопределяется, что в первую очередь любые разногласия решаются путем переговорови удостоверяются мирным соглашением.

    Если спор не разрешается – стороны (илиодна из них) вправе обратиться в суд. В таком случае на расторжение договораподается исковое заявление.

    Истцу нужно прописать причины разрыва договора,приложить документальные доказательства, заплатить госпошлину за суд.

    Факт! Заявление в суде не будет рассмотрено, если истец не докажет, что пытался урегулировать спор мирным путем. Нужно предоставить письменные уведомления, реакцию ответчика на них.

    Правовыепоследствия

    Расторжение сделкиприводит к разрыву обязательств подрядчика и заказчика друг перед другом.Однако есть несколько нюансов такого процесса:

    • потребуется возмещение ущерба от одной стороны кдругой, если подтвержден факт убытка;
    • заказчик оплачивает ту часть работ, которая былаисполнена на момент подписания соглашения о расторжении (к примеру, расчет заподготовку стен к выравниванию);
    • исполнитель возвращает полностью или частичноаванс от заказчика. Частично, если часть работы была предоставлена;
    • договор подряда продолжает действие в частигарантийных обязательств. Исполнитель пообещал (и это зафиксировали вдоговоре), что новые обои продержаться 5 лет.

    Правоотношения между участниками сделки разрываются после подписания соглашения о разрыве документа подряда.

    Какие еще естьварианты у заказчика

    Основная причинанеисполнения подрядного договора – ситуация, при которой одна из сторон неисполняет свои обязательства. Расторжение договора подряда по инициативезаказчика происходит чаще всего из-за того, что исполнитель не справился сработой, выполнил ее некачественно или сорвал оговоренные сроки.

    Помимо расторжениядоговоренностей, заказчик может:

    • запросить компенсацию, если объем работ исполненне в полной мере (или выполнен некачественно);
    • запросить устранить недочеты (переклеить стену);
    • если подрядчик не желает или не может устранитьвозникшие недостатки, то он может выплатить заказчику деньги. А уже последний –обратится за доработкой к другому подрядчику (найдет другую стройбригаду).

    Если вторая сторонаотказывается устранять недочеты и платить деньги, тогда уже заказчик вправерасторгать соглашение в одностороннем порядке, и обращаться за компенсацией всуд.

    Порядокоформления и образец

    Подписание соглашенияо расторжении договора подряда по соглашению сторон – образец прекращенияоговоренных ранее обязательств. Чтобы достичь обоюдного желания, нужно провестимирные переговоры с таким результатом, что ни одна из сторон не получит ущербаот такой сделки.

    Порядок оформлениярасторжения примерно следующий:

    1. Уведомление о желаниирасторжения договора подряда. Такой документ оформляется в свободной форме, вписьменном виде. Уведомление передается заказным письмом, лично или посредствомуполномоченного лица.

    2. Подтверждение фактаполучения уведомления. Желательно, чтобы факт подтверждался документально.

    3. Урегулированиеспорных моментов, обсуждение условий разрыва сделки.

    4. Составлениесоглашения о расторжении договора подряда.

    5. Исполнениеобязательств, если они требуются по соглашению. Это – возврат авансовыхплатежей (предоплаты) после расторжения договора подряда, выплата суммы за ужевыполненные работы и т. д.

    С момента подписаниясоглашения, договорные обязательства между сторонами считаются разорванными(помимо тех, что действуют и после прекращения сделки).

    Судебнаяпрактика

    Несколькораспространенных ситуаций из практики судов РФ:

    1. Подрядчик невыполнил полностью оговоренные работы в срок, исполненная часть сделананекачественно, что подтверждено документально.

    Между сторонамизаключен договор на строительство жилого дома, определены этапы сдачи работ.

    Подрядчик взял аванс,но постоянно задерживал сроки. Впоследствии выяснилось, что при строительствеиспользовались некачественные материалы, а воздвижение дома произведено снарушениями и отклонениями от проектной документации. Подрядчик не признал винуи не пожелал расторгать договор и возвращать деньги. Зато суд оказался настороне заказчика.

    2. Заказчик неоплачивал выполненные работы. Предметом по договору было составлениетехдокументации в срок 120 дней (с даты подписания подряда).

    Исполнительвыполнил большую часть работ, что подтверждается актами приемки выполненныхработы (подписаны обеими сторонами), но не получил ни один из платежей,установленных договором. Исполнитель потребовал расторгнуть договор подряда ипроизвести оплату за тот объем, что уже выполнен.

    Заказчик отказался. Споррешался в судебном порядке, результат которого – расторжение сделки, возвратденежных средств за услуги исполнителя и возмещение ущерба.

    3. Исполнитель не смогпроизвести работы в срок, поскольку заказчик не предоставил для этого нужнойдокументации. А такая необходимость прописывалась в подрядном договоре. Витоге, дело разрешилось в пользу исполнителя только после подачи апелляции –арбитражный суд не признал вину заказчика по выполнении услуги.

    Судебная практика в подобных делах свидетельствует также о том, что среди подрядных организаций хватает компаний-однодневок.

    После заключения сделки и получения аванса, исполнитель исчезает, возмещать убытки заказчику приходится с привлечением правоохранительных органов.

    Чтобы этого не произошло – заранее проконсультируйтесь с юристом. Тем более, на нашем сайте это можно сделать в бесплатном чате.

    Скачать документы

    Если вы не нашли ответ на свой вопрос или остались недопонимания, обратитесь за бесплатной консультацией к юристу в чате на нашем сайте

    Письмо о расторжении договора подряда
    Соглашение о расторжении договора подряда

    Источник: https://Dogovory.com/dogovori/drugie/1509-soglashenie-o-rastorzhenii-dogovora-podryada.html

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.